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La web de Maco048. Criminología
Las mentes simples casi siempre yerran en sus juicios
Preguntas sorprendentes de abogados
Preguntas realizadas por abogados a testigos…
-”Y bien, Doctor, no es cierto que cuando una persona muere durante el sueño, no se entera hasta la mañana siguiente?”
-”El hijo más joven, el de veinte años, ¿qué edad tiene?”
-”¿Estaba Vd. presente cuando se tomó su foto?”
-”¿Estaba Vd. solo, o era el único?”
-”¿Fue Vd. o su hermano menor quien murió en la guerra?”
-”¿Él le mató a Vd.?”
-”¿A qué distancia estaban uno del otro los vehículos en el momento de la colisión?”
-”¿Vd. estuvo allí hasta que se marchó, es cierto?”
-”¿Cuantas veces ha cometido Vd. suicidio?”
– P:”¿Ella tuvo tres hijos, cierto?”
R: “Sí”
P: “¿Cuantos fueron varones?”
R: “Ninguno”
P: “¿Hubo alguna mujer?”
– P: “¿Dice Vd. que las escaleras bajaban al sótano?”
R: “Sí”
P: “Y esas escaleras, ¿también subían?”
– P: Mr.Slatery, Vd. se fue a una Luna de Miel bastante rebuscada, ¿no es cierto?”
R: “Fui a Europa”
P: “Llevó a su esposa?”
– P: “¿Cómo terminó su primer matrimonio?”
R: “Por muerte”
P: “¿Y por la muerte de quien terminó?”
-P: “¿Puede Vd. describir al individuo?”
R: “Era de talla media y tenía barba”
P: “¿Era hombre o mujer?”
– P: “¿Su presencia esta mañana es la consecuencia de la citación que envié a su abogado?”
R: “No, así es como me visto cuando voy al trabajo”
– P: “Doctor, ¿cuantas autopsias ha realizado Vd. sobre personas fallecidas?”
R: “Todas mis autopsias las realicé sobre personas fallecidas”
Cuatro décadas de terrorismo en un mapa interactivo
Creado por la compañía de visualización Periscopic a partir de la base de datos en software libre Global Terrorism Database que mantiene la Universidad de Maryland, es una herramienta muy útil para entender cuáles fueron y son ahora los grupos terroristas más activos en el mundo, además de sus países de actuación.
El grupo terrorista ETA ha sido uno de los que ha actuado durante más tiempo, junto con las FARC o el Ejército de Liberación Nacional de Colombia (ELN), pero en los últimos años el foco de intensidad ha girado al terrorismo yihadista. ISIS, los talibanes o AQPA no son solo algunas de las formaciones más recientes, también son de las que más personas han asesinado. Puedes ver el mapa interactivo al completo aquí.
Fuente: GIZMODO
El Supremo confirma que El Corte Inglés discrimina económicamente a sus empleadas
El auto del Alto Tribunal ratifica el fallo anterior, en idéntico sentido, dictado en junio de 2013 por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, que declaró que seis trabajadoras pertenecientes al referido centro, que presentaron demanda a través de los servicios jurídicos de CC.OO, habían visto vulnerado su derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo.
Para el tribunal castellanoleonés, cuyo falló se ha visto ahora confirmado por el Supremo, se habían aportado indicios suficientes que demostraban esa vulneración y, sin embargo, El Corte Inglés no acreditó que los criterios que aplica a la hora de abonar el complemento personal sean objetivos y transparentes.
En concreto, el Supremo ha condenado a la empresa a abonar a las trabajadoras un complemento como mínimo igual que el de los hombres (frente a la situación anterior, por la que resultaba un promedio de 81,81 euros por trabajadora y 199,60 por trabajador), y una indemnización de 2338,24 por las diferencias entre los complementos.
El Corte Inglés recurrió la sentencia del TSJCyL ante el Supremo, órgano que, a través de un auto de fecha 24 de abril de 2014, establece que la empresa «no ha aportado elementos novedosos y relevantes que desvirtúen el contenido del fallo inicial y que por tanto no cabe admitir el recurso de casación», lo que confirma definitivamente el derecho de las demandantes.
Así, el gigante de la distribución está obligado a cesar en su conducta discriminatoria en el aspecto salarial, reconocer a las trabajadoras el derecho a percibir como mínimo un complemento personal igual que el de los hombres y a abonar a cada una de ellas una indemnización por las diferencias existentes entre su complemento y el percibido como promedio por los trabajadores hombres.
Fuente: elDiario.es
