Una oleada de suicidios en una de las plantas de producción que fabrican componentes para Appleen China (perteneciente a Taiwan Foxconn) encendió la polémica. Al desvelarse el mordisco que algunos de los proveedores de la compañía pegaban a la manzana de los derechos laborales, la marca se vio salpicada por un aluvión de críticas dentro y fuera de la Red.
El sexto Informe de Responsabilidad del Proveedor de Apple ha confirmado las sospechas de muchos. Entre los inquietantes resultados de la la auditoría interna anual que elaboran los de Cupertino, se ha revelado que sólo el 38% de los proveedores cumple con el número máximo de 60 horas semanales de trabajo (con un día libre a la semana) que estipula la empresa.
Concretamente, se han detectado 93 plantas de producción en las que el 50% de los trabajadores excedían la jornada laboral en al menos una de las doce semanas auditadas. En al menos 90 tampoco se les dio el día libre que les correspondía y 37 ni siquiera tenían un sistema de control para saber si se había cumplido o no con la normativa de horarios.
Tampoco los salarios se pagaban con la regularidad debida. 42 proveedores incumplieron de algún modo las reglas en materia de pago, en muchas ocasiones por abonar las nóminas con retraso.
La seguridad social o las pruebas médicas gratuitas tampoco estaban aseguradas en 68 de las empresas proveedoras, mientras que 49 privaban a sus empleados de sus vacaciones pagadas.
En algunos casos, como se ha podido observar en 67 de los proveedores analizados, se utilizaba el sueldo de los trabajadores para aplicar castigos y medidas disciplinarias.
Asímismo, se ha dado a conocer que una tercera parte de ellos cometió negligencias en el tratamiento de sustancias peligrosas y que la misma proporción incumplió las prácticas recomendadas para la prevención de riesgos y accidentes laborales.
24 de las plantas de producción analizadas realizaron tests de embarazo a las mujeres que acudieron en busca de un empleo. O, aún más grave, 56 carecían de normativas contra ladiscriminación de las embarazadas. Algo similar sucedía con las personas con alguna enfermedad, ya que 52 proveedores carecían de procedimientos para evitar la discriminación por razones médicas.
Y estas ni siquiera son las violaciones más graves, según la terminología de Apple, que considera «violaciones del núcleo» de los Derechos Humanos las detectadas en 5 fábricas en relación con la explotación de menores.
Aunque la compañía asegura que «en ningún caso se produjo una contratación de menores de forma intencional», en la inspección aparecieron seis casos de niños todavía en activo y otros 13 que ya se habían atajado. En todos ellos, según la empresa, el problema residía en unos métodos insuficientes para verificar la edad y detectar la documentación falsa.
En total, el informe da cuenta de 229 auditorías, un 80% más de las que se realizaron en 2010, el año en que cobraron relevancia las críticas a la violación de los derechos laborales.
Se trata de la primera vez que Apple publica una lista completa de todos sus proveedores, incluyendo los 156 con los que cuenta en Extremo Oriente, y la primera en que se reconocen tan abiertamente los errores cometidos.
Sin embargo, la firma de la manzana sólo ha cortado sus vínculos con uno de los múltiples proveedores que han presentado incumplimientos de su normativa. Según la empresa, se trataba de un proveedor «reincidente». Una segunda fábrica se encontraba en esa situación, pero los de Cupertino aseguran que está «corrigiendo» sus prácticas y no ha considerado necesario prescindir de sus servicios.
Fuente: lainformacion.com
La empresa especializada en patentes (IFI Claims) ha publicado la clasificación de las empresas que más patentes han registrado el año pasado a partir de los datos oficiales de la Oficina de Patentes norteamericana.
Estas son las 10 principales empresas:
De estas diez empresas que encabezan el ranking, tan solo IBM y Microsoft son estadounidenses; el resto son todas japonesas excepto Samsung (Corea) y Hon Hai (Taiwan).
Today Information Means Everything. Este es el lema de la popular revista estadounidense Time, una de las más leídas a nivel mundial. Se publica semanalmente y cuenta con varias ediciones en distintas partes del mundo.
Time Magazine ha elaborado una lista de los diez mejores gadgets (según su opinión) que nos ha dejado el 2011.
El puesto número 10 lo ocupa Motorola Atrix 4G y su exclusivo dock. El noveno en la clasificación es el monitor PlayStation 3D, de Sony. El antepenúltimo puesto es para el MacBook Air de 13 pulgadas (una pulgada equivales a 2.54 cm). El séptimo Roku LT/Roku 2, la segunda generación de streaming de vídeo. El seis es para los portátiles de 13 pulgadas de la Serie S de Sony, unos de los más valorados dentro de la gama media.
En quinto lugar aparece la exitosa consola portátil Nintendo 3DS. La cuarta posición la ocupa de nuevo Apple con su flamante iPhone 4S. ¿Esperabas que fuera el ganador? Los tres primeros gadgets. La medalla de bronce recae en Amazon Kindle Fire, y la de plata es para el smartphone de Samsung y el de Google, Galaxy Nexus.
El campeón ¡iPad 2! La manzana vuelve a hacer de las suyas y iPad 2 se convierte en la reina absoluta de las tabletas.
Fuente: Dosisgadget
La Autoridad Antimonopolio de Italia ha declarado al fabricante de ordenadores y teléfonos móviles Apple culpable de ofrecer una garantía engañosa, que tiene que ver con el servicio de cobertura AppleCare, ya que no cumple con las garantías ofrecidas por dos años sin costo que exige la ley italiana y en general todos los países de la Unión Europea. Ante esta determinación, Apple ha sido sancionada con una multa de 900 000 euros, equivalente a cerca de 1.2 millones de dólares.
A través de un comunicado, las autoridades señalaron que Apple en lugar de ofrecer una garantía sin costo por dos años, ofrecía una garantía de un año y hacía un cobro extra para extender la garantía a dos años a través de AppleCare Protection Plan. El problema es que los consumidores italianos estaban siendo engañados al pagar por algo que deberían de haber recibido sin costo adicional.
Esta situación de publicidad engañosa también se da en España, lo cual ha sido denunciado por la asociación de consumidores Facua.
Richard Stallman el líder del movimiento del Software Libre publico su punto de vista en su página web, que a continuación se muestra en castellano:
Steve Jobs, el pionero en convertir la computadora en una cárcel muy cool, diseñada para truncar a los tontos de su libertad, ha muerto.
Como el alcalde de Chicago Harold Washington, dijo del corrupto exalcalde Daley, “no estoy contento de que esté muerto, pero me alegro que se haya ido.” Nadie merece morir – ni Jobs, ni el señor Bill, ni siquiera los culpables de males más grandes que los suyos. Pero todos merecemos el fin de la influencia maligna de Jobs en la informática de las personas.
Por desgracia, la influencia continúa a pesar de su ausencia. Sólo podemos esperar que sus sucesores, en su intento de continuar con su legado, sean menos efectivos.
Desde la muerte de Steve Jobs el miércoles por la noche, se han han estado vertiendo declaraciones muy emocionales, proclamando como el cofundador de Apple cambió el mundo y revolucionó la informática, el capitalismo y la manera en que consumimos. Pero mientras los fanboys lloran y lo adoran , algunos medios de comunicación, se preguntan si estamos sobrevalorando el duelo del CEO como si fuera un santo. ¿Son los tributos y lágrimas demasiado?
Él no era Jesús: «Cálmese la gente», dice Hamilton Nolan enGawker . «Un genio de la tecnología ha pasado,» y es «una pérdida devastadora para los amigos cercanos de Steve Jobs y sus familiares, así como a los ejecutivos de Apple y los accionistas.» El resto de nosotros necesita guardar la grandiosa muestra de dolor público para los grandes personajes que han trabajado desinteresadamente para curar enfermedades, acabar con las guerras, o luchar contra la pobreza. Sí, los productos de Apple están bien, pero «no son héroes, y tampoco lo es su creador, no importa cómo de experto podría haber sido.» «Steve Jobs no era Dios»
Y no necesariamente ha mejorado nuestras vidas: «Aquellos que piensan que Steve Jobs se encontraba en la misma liga», que Einstein o Nelson Mandela» deben apagar sus computadoras y salir», dice AN Wilson en el Daily Mail . En una época en que muchos de nosotros estamos atados a nuestros aparatos, no podemos funcionar si no revisamos nuestro correo electrónico, ¿todos estos aparatos han cambiado nuestras vidas aparatos para mejor? Tengo que admitir que «Jobs era un técnico brillante y muy innovador, con un toque de negocios y gran capacidad de comercialización … un chico inteligente entre bastidores que tuvo suerte», pero no era un verdadero visionario. Él no cambió fundamentalmente el mundo. «Brillante, sí, pero él no era un Einstein»
Él no era un santo, pero era un visionario: «Steve Jobs era un genio, y uno de los empresarios más importantes e inventores de nuestro tiempo»,dice el DB Grady en el Atlántico «Pero él no era un sabio que de otro modo podrían vivir encima de una montaña en la India, ofreciendo sabiduría a los peregrinos «. No hay necesidad de canonizar a Jobs. Que «no ha cambiado el mundo por jugar bien.» Él cambió el mundo por su exigencia, «con mano de hierro visionaria», que es a menudo lo que se necesita para traer grandes cosas al mercado de consumo. «No se merece una hagiografía, y dudo que él hubiera querido uno.» «Elogio de la mala Steve»
Traducido de The Week
Los empleados de las factorías que elaboran los productos de Apple en China, que resultaron intoxicados por productos químicos mientras fabricaban los aparatos de la compañía de la manzana aseguran que nunca recibieron una explicación del ya ex-responsable de Apple.
Mientras el resto del mundo se deshace nostálgico en homenajes y reconocimientos (injustificados) al retirado presidente ejecutivo (CEO) de Apple, Steve Jobs, los trabajadores de la fábrica en la República Popular China que enfermaron mientras fabricaban las pantallas táctiles de Apple permanecen impasibles.
Hace seis meses, los empleados de la fábrica en Suzhou que se envenenaron hace dos años por productos químicos tóxicos en la fábrica escribieron directamente a Jobs, pidiéndole su ayuda para conseguir cuidados médicos y una compensación por su enfermedad y por la pérdida de su trabajo. Nunca recibieron una respuesta de Jobs.
Dos años después de la exposición a sustancias químicas y después de muchos meses de tratamiento médico, siguen diciendo que nunca nadie de Apple se ha puesto en contacto directo con ellos.
De hecho, a la compañía de la manzana le llevó más de un año reconocer que 137 trabajadores habían enfermado en el trabajo en 2009 en una fábrica de componentes dirigida por el proveedor electrónico taiwanés Wintek, trabajando bajo un contrato firmado con Apple.
Ahorro de costes
La fábrica de componentes de Wintek sustituyó el hexano por alcohol en el proceso de fabricación para ahorrar tiempo en la producción de las pantallas de Apple, pero fracasó a la hora de equipar a los trabajadores con equipos de seguridad adecuados.
Docenas cayeron enfermos, muchos fueron hospitalizados durante meses, y varios dicen que todavía sufren los síntomas de los daños en el sistema nervioso, como las manos y los pies entumecidos, derivados de la exposición a la sustancia química.
Mientras que Apple ha declarado que la situación se ha resueltos en su último “Informe sobre la Responsabilidad de los Proveedores”, los extrabajadores de la fábrica dicen que los que todavía están enfermos ya no pueden obtener atención médica. Muchos temen que los síntomas pueden prolongarse durante años, o volver de forma inesperada.
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Fuente foto: cocoheads