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Foxconn y las condiciones de trabajo

La fabrica donde se ensamblan los productos de Apple (así como de Nintendo y Dell), Foxconn, ha estado en la mira de todos debido a los casos de suicidio, las denuncias de explotación laboral y bajos salarios, de modo que se le ha permitido el acceso a los reporteros de la cadena norteamericana ABC quienes grabaron un programa que se transmitió anoche, donde de manera rápida muestran como es trabajar ahí. Puedes ver el reportaje completo tras el salto.

La emisión televisiva que duró 30 minutos, mostró algunas cosas que ya sabíamos y además incluyó entrevistas con los empleados y sus familias que pudieron quejarse entre otras cosas del bajo salario (que es de $1,78 por hora ). Algunas otras cosas que se pudieron ver durante el breve recorrido por la fabrica fue el proceso de ensamblado de un iPhone, que toma 141 pasos en terminarse. Para el iPad se requieren 5 días de trabajo y 325 manos antes de que pueda salir para ser vendido.

Según lo dicho en el reportaje los empleados de Foxconn deben pagar por su comida $0,70 por ración y trabajar turnos de 12 horas, las personas que viven en la fabrica deben pagar $17,50 dólares al mes y compartir una pieza con entre seis y ocho personas. Cabe mencionar que algunos de los trabajadores de Foxconn a pesar de que producen las iPads, no tienen ni idea de como funciona una.

Fuente: conecti.ca

Bajo licencia Creative Commons

Una demanda acusa a Apple de tratar a sus empleados como esclavos

David Walsh es un ingeniero de redes, antiguo empleado de Apple que trabajó en la empresa desde 1995 hasta el año pasado. Ahora, junto con sus abogados, ha presentado una demanda a la empresa de Steve Jobs en la que acusa a la compañía de unos tratos inhumanos a su personal.

Según Waish y su demanda, Apple le obligó a trabajar más de 40 horas semanales, a saltarse comidas y a trabajar por las noches y fines de semana sin recibir ni un sólo dólar extra a cambio. Poco sabemos de las compensaciones que los empleados reciben (sabemos que recibieron un iPhone gratis, por ejemplo), pero la demanda afirma que Apple hace algunos malabares para que no tener que abonar las pagas extra de los empleados que trabajan de más.

Es imposible no acordarse de las camisetas que Apple repartió a sus empleados en la época del primer Macintosh (“90 horas semanales, ¡y me encanta!”) y de la fama de tirano que tiene (o tenía) el propio Jobs hacia sus empleados, y personalmente espero que la empresa no esté haciendo nada fraudulento, por el bien de su imagen y la de sus empleados.

Fuente: Applesfera

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