Ibrahim (el debutante Adil Koukouh) es una adolescente marroquí de 15 años, al que vemos por primera vez sólo y desorientado por una carretera de las afueras de una gran ciudad. Acaban de anunciarle que en dos días va a ser expulsado del país, así que ha cogido su petate y se ha dado a la fuga. Está sólo y no tiene a dónde ir, y no sabe ni los trucos básicos para robar en un supermercado. El destino hace que su vida se cruce con la de Rafa (el debutante Germán Alcarazu), un chico español de 15 años, y no será un cruce casual. El uno influirá en el otro tanto como el otro en el uno. Hasta tal punto será esta unión, que ambos comenzarán a sentir cosas que no podrán controlar.
El lema de este año para celebrar el día es «Racismo y Conflicto», con la intención de destacar el hecho de que el racismo y la discriminación a menudo están en la raíz de graves conflictos.
El lema fue escogido para captar la muchas veces ignorada y, sin embargo, mutuamente retroalimentada relación entre el racismo y el conflicto. En muchas partes del mundo, el racismo, los prejuicios, y la xenofobia crean una tensión extrema y se usan como poderosas armas para generar miedo u odio en tiempos de guerra. Los prejuicios y la xenofobia pueden llevar, incluso, al genocidio, los crímenes contra la humanidad, la limpeza étnica y los crímenes de guerra.
El lema de este año tiene como objetivo aumentar la concienciación sobre estos temas y recordar el sufrimiento de las víctimas que han sufrido o siguen sufriendo como resultado de los conflictos relacionados con el racismo.
El primer artículo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos afirma que «todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos». El Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial nos recuerda nuestra responsabilidad colectiva de promover y proteger este ideal.
«El racismo sigue causando sufrimientos a millones de personas en todo el mundo… Espero que todas las personas se sumen a las Naciones Unidas en nuestro empeño por eliminar el racismo. Debemos erradicar el racismo, la estigmatización y los prejuicios tanto individual como colectivamente.»
Artículo de
Hola, amigos, hoy estoy aquí para explicaros cómo se puede organizar un buen conflicto racial, con muertos y todo, en un país donde en principio no hay ningún problema de racismo. Lo primero que tenéis que saber es que no importa que un problema no exista: si vuestros políticos, los políticos que habéis votado, son verdaderamente unos malnacidos, sabrán perfectamente cómo encabronar al personal. Bien, dicho esto, pongámonos manos a la obra. Lo primero que necesitamos es una buena crisis económica. Si es de origen financiero, mejor, porque la gente no se atreve a quemar bancos, y entonces tiene una rabia, así, como latente, que no sabe qué hacer con ella. No la apaguéis, que luego nos será muy útil, ya veréis. Bien, tenemos la crisis y tenemos los políticos malnacidos, alguno de ellos con aspecto de persona respetable. Ahora sólo hay que esperar un año o dos a que a la gente se le vaya acabando el paro. Y entonces viene lo más importante. En cuanto el político malnacido detecte el más mínimo indicio de malestar social, tiene que salir a la palestra y decir en nombre de la Responsabilidad y de la Seguridad y de la Bondad: oye, ya está bien de empadronar inmigrantes ilegales, que nos quitan las plazas del cole, abarrotan la sanidad pública y se comen todo el turrón. Y entonces la gente, que hasta ese momento no se había planteado nada de eso y pensaba que todos estamos jodidos, pero que más jodidos están los inmigrantes ilegales, esa misma gente empezará a mirarlos como la causa de todos los males (junto a Zapatero, claro). Y aquí es donde se puede utilizar la rabia que no hemos usado contra los verdaderos causantes de nuestro mal. Se sopla un poco, que soplen todos los políticos malnacidos, y ya veréis cómo prende.
Fuente: Público.es
Bajo licencia Craetive Commons
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Enlaces de interés:
– La web de Maco048. Noticias: Xenofobia
– La web de Maco048. Noticias: Inmigración
– Asignatura Política Criminal. Licenciatura Criminología. UMU
En la página web «Maneras de Vivir» (http://www.manerasdevivir.com) recopilan esas grandes mentiras, falacias, leyendas urbanas y falsos mitos que circulan por ahí en torno a los inmigrantes al leer que el 48% de los españoles piensa que los inmigrantes pagan menos impuestos o ninguno.
La cosa es que en la medida de lo posible, para desmontar las mentiras se haga con fuentes de información, para verificar lo que se dice, de manera que no se pueda rebatir la información al aportar datos.
Ahí va mi aportación:
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Mentira nº 1 – «Los chinos no pagan impuestos»
Es una leyenda urbana que ha aparecido incluso en medios de información «serios».
La mentira intenta apoyarse en un convenio existente entre China y España (similar al que existe con otros países) afirmando que los comerciantes chinos están exentos de pagar impuestos los primeros 5 o 7 años.
El convenio al que se alude es este. Resulta curioso que se nombre el convenio al difundir la mentira, pero nunca se enlace el documento. ¿Por qué? Porqué en dicho convenio no existe nada que haga referencia a dicha exención de impuestos.
En este foro ya hicimos un ‘zash en toda la boca’ a la usuaria Ruta AP7 y al usuario Guillermo Prada, que trataban de traer esta falacia desde el foro de Democracia Nacional. Al ponerles el enlace de la Agencia Tributaria, cerraron la boquita.
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Mentira nº 2 – «Los inmigrantes copan los servicios sanitarios públicos»
Que malos estos inmigrantes. No pagan impuestos y vienen aquí a aprovecharse de nuestros servicios sanitarios. Es otra falacia mil veces repetida.
Pero todos los estudios estadísticos demuestran lo contrario. Quoteo alguna información:
Cita: |
El 29,3% de los inmigrantes ha utilizado algún servicio sanitario en las últimas cuatro semanas frente al 39,5 de la población autóctona |
Cita: |
Lo que a ingresos hospitalarios se refiere, la Encuesta Nacional de Salud del Instituto Nacional de Estadística refleja que el 8,8% de la población inmigrante ha sido hospitalizada en los últimos 12 meses frente al 9% de la autóctona. |
En [Enlace bloqueado por la Tasa española AEDE] y esta noticia de Público puede ampliarse información en torno a este tema.
La realidad entonces, muestra justo lo contrario: Los españoles usan más los servicios sanitarios que los inmigrantes.
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Mentira nº 3 – «A más inmigrantes, más delincuencia»
Esta es la evolución de la población inmigrante en España:
Esta es la evolución de la tasa de criminalidad en España:
Y no solo eso, si se descuentan los delitos por seguridad vial, la tasa de criminalidad baja año tras año:
Para colmo, [Enlace bloqueado por la Tasa española AEDE], sin embargo la tasa de criminalidad en España está 23 puntos por debajo de la media europea.
En conclusión, aunque la tasa de inmigración aumente, la tasa de criminalidad no aumenta. Y si eliminamos las faltas por seguridad vial, incluso disminuye. Y España, teniendo más inmigración que otros países, tiene menos tasa de criminalidad.
Por lo que no existe relación alguna que permita afirmar que ‘a más inmigración, más delincuencia’
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Mentira nº 4 – «Los inmigrantes nos quitan el trabajo»
Decir que los inmigrantes «nos quitan» el trabajo es partir de un supuesto erróneo, dado que implica que los inmigrantes cogen algo ajeno, algo nuestro. Pero estando regularizados, tienen legalmente tanto derecho a acceder a puestos de trabajo como los nacidos aquí.
Sin embargo la frase parece indicar, que cuando un inmigrante pone un pie en suelo español, automáticamente se desposee a alguien nacido aquí de su trabajo, para entregarle el empleo al inmigrante. Algo sencillamente absurdo.
El inmigrante como el autóctono opta al puesto trabajo con los mismos derechos. Y debería poder obtenerlo con las mismas posibilidades, algo que no es cierto, dado que su tasa de desempleo es mayor ([Enlace bloqueado por la Tasa española AEDE] – Julio 2009)
Pero es que encima, su contribución ya no es que sea perjudicial. Ni siquiera favorable, es que es necesaria, para el sostén actual de la economía.
Dado que la piramide de la población de los extranjeros en España muestra una hipertrofia en la población de entre 25 y 40 años, significa que su porcentaje de población dependiente (menores de 16 años y mayores de 65 años) sea mucho menor que en la población nacional, y por tanto su aportación neta es mayor, desde el punto de vista porcentual.
Además, el empleo extranjero se ha concentrado en unos sectores donde la demanda de trabajo por parte de la población nacional no cubre por completo la necesidad y en general, resulta escasa. Esto es: Hostelería, Construcción, Hogar y Agricultura.
Pero lo fundamental es que no roban trabajo, no se lo quitan a nadie. Acceden a ello, pues tienen el mismo derecho. Pero desde posturas xenofobas y racistas, se falsea diciendo que vienen a delinquir o a robar el trabajo, y en todo caso, a usar los recursos. Anteponiendo en todo momento que los españoles tienen más derecho de acceder a determinado trabajo o a determinado recurso.
Ahora con la crisis, el discurso xenofobo y fascista de «nos roban el trabajo» cambia por «nos roban el desempleo»:
Mariano Rajoy escribió: |
Si están aquí tienen que intentar trabajar, como hacemos todos, en vez de estar tocándose las narices cobrando el paro. Fuente: Video |
Si trabajan, malo. Si estan en paro, malo. Dejan claro que el problema no es el trabajo, el paro, los recursos…. sino el color de su piel o su país de origen, algo que nadie tiene oportunidad de elegir.
Los xenofobos olvidan o eligen olvidar el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos:
Cita: |
Artículo 23. * 1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. * 2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. * 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social. * 4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses. |
En ningún caso, se estipula que deba existir discriminación en función del lugar de origen, a la hora de acceder al empleo.
Pero es que encima, en la legislación vigente con su ley de extranjería ya prevalecen más los derechos de los españoles sobre los inmigrantes, dado que no se concede una autorización para residir temporalmente y trabajar aquí, si el puesto al que se opta no forma parte de las ocupaciones consideradas como de dificil cobertura.
Cita: |
Art. 50. parrafo 3, apartado a Que la situación nacional de empleo permita la contratación del trabajador extranjero. A los efectos de determinar dicha situación nacional de empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal elaborará, con periodicidad trimestral y previa consulta de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, un catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, para cada provincia o demarcación territorial que, en su caso, establezca la correspondiente comunidad autónoma así como para Ceuta y Melilla, excepto en las provincias insulares, donde el catálogo podrá establecerse para cada isla o agrupación de ellas, de acuerdo con la información suministrada por los Servicios públicos de empleo autonómicos. Este catálogo estará basado en la información disponible sobre la gestión de las ofertas presentadas por los empleadores en los Servicios públicos de empleo, y se considerarán como ocupaciones las consignadas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones en vigor. La calificación de una ocupación como de difícil cobertura implica la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida al extranjero. Asimismo, se considerará que la situación nacional de empleo permite la contratación en las ocupaciones no calificadas como de difícil cobertura cuando el empleador acredite la dificultad de contratación del puesto que pretende cubrirse, mediante la gestión de la oferta de empleo presentada ante el Servicio público de empleo concluida con resultado negativo. A este efecto, el Servicio público de empleo encargado de la gestión emitirá, en el plazo máximo de 15 días, una certificación en la que se exprese que de la gestión de la oferta se concluye la insuficiencia de demandantes de empleo adecuados y disponibles para aceptar la oferta. |
Por tanto, ni los inmigrantes quitan el trabajo a los españoles. Ni los emigrantes españoles quitan el trabajo cuando viajan al extranjero.
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Mentira nº 5 – «A más personas, más dificil conseguir trabajo»
Complementaría de la anterior mentira «Los inmigrantes nos quitan el trabajo». Con esta mentira se trata de conseguir que la gente piense que cuantos más inmigrantes lleguen al país, más desempleo va a haber.
Es una falacia facilmente desmontable, observando que la evolución de la población extranjera y la evolución de la tasa de desempleo no van ni mucho menos de la mano. Es perfectamente posible, que aumentando la población inmigrante, el paro se reduzca.
Evolución de la tasa de desempleo en España
Evolución de la población extranjera en España
A Guillermo Prada se le hizó un buen «fail» con este asunto
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Enlaces de interés:
– AGENDAS EN POLITICA DE INMIGRACION 1- LA INMIGRACION EN LA AGENDA EUROPEA
– Rita Levi-Montalcini: «sólo existe una raza, la humana»